labor story

아차사고 파일 #4 — 손이 미끄러진 순간, 단자함 모서리가 기다렸다‘작은 부딪힘’이 가장 자주 사람을 병원에 보낸다 · 부딪힘·타박 편오전 9시 40분. D씨는 설비의 플러그(커넥터)를 결합하는 작업을 하고 있었다. 손에 힘을 주어 밀어 넣는 순간, 부품이 미끈 하고 미끄러졌다. 손이 앞으로 확 쏠렸고, 바로 앞에는 금속 단자함의 모서리가 있었다. 다행히 반사적으로 손을 틀어 손등이 스치는 정도로 끝났다. 벌겋게 됐지만 붓지는 않았다. D씨는 손을 털며 “아이고” 하고 작업을 이어갔다.미끄러짐이나 화상만큼 극적이지 않아서 그냥 넘기기 쉬운 게 부딪힘·타박이다. 그런데 통계를 보면, ‘부딪힘’과 ‘넘어짐’은 늘 산업재해 발생 유형의 최상위권을 차지한다. 화려하지 않을 뿐, 가장 자주 사람을 병원에 보내는..

전남기업 2026. 8. 8. 18:05

아차사고 파일 #3 — 후진하는 장비의 사각지대, 등 뒤 1미터‘잠깐 후진’이 중대재해가 되는 이유 · 차량계 하역운반기계 편C씨는 바닥에 떨어진 부산물을 치우려고 장비(로더)를 후진시켰다. 늘 하던 동작이라 뒤를 힐끗 보고 액셀을 밟았다. 그런데 후방에 케이블 바인더가 있었다. 미처 보지 못했다. 다행히 파열음 대신, 옆에 있던 동료가 “스톱!”을 외쳐 충돌 직전에 멈췄다. 아무 일도 없었다. C씨는 “아, 저게 저기 있었네” 하고 넘어갔다.그런데 이 ‘아무 일 없음’이야말로 가장 위험한 종류다. 만약 그 자리에 케이블이 아니라 사람이 있었다면? 후진 사고는 ‘설비 파손’과 ‘사망’ 사이의 거리가 매우 짧은 재해다. 이번 글은 이 짧은 거리를 들여다보고, 실제로 사람이 다쳤을 때 산재 신청부터 공상처리..

전남기업 2026. 8. 7. 06:05

전남기업 2026. 8. 6. 19:25

아차사고 파일 #2 — 장갑 한 켤레가 손바닥을 살렸다3초면 2도 화상, 화상은 ‘초 단위 재해’다 · 고열 접촉 편새벽 4시. B씨는 샘플링 장치의 커넥터를 분리하는 작업을 하고 있었다. 손이 잘 안 들어가는 위치라 부품을 오래 붙잡고 씨름했는데, 하필 그 부위가 방금 전까지 고온이었던 금속이었다. 잠깐 사이 손바닥에 뜨거운 기운이 확 올라왔다. 다행히 두꺼운 장갑 덕에 화상 직전에 손을 뗐다. 물집도 안 잡혔다. B씨는 “아, 뜨거워” 한마디 하고 작업을 계속했다.이 3초를 그냥 넘기면 안 되는 이유가 있다. 화상은 다른 사고와 결이 다르다. ‘아차’ 하는 순간이 곧 부상인, 반응할 시간을 안 주는 재해이기 때문이다. 이번 글은 이 3초를 해부하고, 실제로 화상을 입었다면 산재로 어떻게 대응하는지 신..

전남기업 2026. 8. 6. 06:05

아차사고 파일 #1 — 발이 미끄러진 0.3초, 산재와 나 사이의 거리‘그냥 넘어질 뻔한 일’이 실은 대형사고의 예고편인 이유 · 미끄러짐·전도 편새벽 5시 20분. 교대 근무자 A씨는 설비에 막힌 분진을 뚫는 관통 작업을 하고 있었다. 몸이 잘 안 들어가는 각도라, 한쪽 발을 어중간하게 걸치고 상체를 비틀어 힘을 줬다. 그 순간 발밑이 쓱 하고 밀렸다. 다행히 손으로 설비를 붙잡아 엉덩방아로 끝났다. 아무 데도 안 다쳤다. A씨는 툭툭 털고 일어나 작업을 마쳤고, 교대일지 한 줄에 “미끄러질 뻔”이라고 적었다.여기까지 읽고 “뭐, 흔한 일이네”라고 생각했다면 — 바로 그 ‘흔함’이 문제다. 이 0.3초는 대한민국에서 가장 자주 사람을 다치게 하는 사고 유형의 축소판이기 때문이다. 이번 글은 이 짧은 순..

전남기업 2026. 8. 5. 06:05

포스코사내하청 광양지회 · 법률국 회의임금청구소송 준비 브리핑조합원 여러분께 드리는 핵심 정리📅 2026. 8. 4. (화) 13:00 ⚖️ 임금청구소송 진행방향 👥 법률국 · 각 사 법률단💡 왜 이 소송이 근로자지위확인소송보다 중요한가? 근지소를 이겨서 포스코에 들어가더라도 S직군으로 분류되면 의미가 없습니다. 정직원 전환도 중요하지만, 우리의 궁극적 목표는 E직군(생산기술직) 인정 + 임금 차액을 받는 것입니다. 그래서 임금청구소송이 진짜 승부처입니다.1관점을 완전히 바꿔야 합니다근로자지위확인소송 (지난 소송)"우리는 단순작업이다"포스코의 지시를 받아 단순 업무만 수행했다 → 불법파견을 주장.임금청구소송 (이번 소송)"우리는 생산의 핵심이다"우리가 작업을 안 하면 포스코 라인이 선다 → E직군과..

전남기업 2026. 8. 5. 04:55

체감온도 33도, 법이 정한 ‘쉬는 시간’이 있습니다 — 여름 온열질환·고열작업“이 정도 더위는 참고 하는 거지.” 예전엔 그랬습니다. 지금은 다릅니다. 폭염은 이제 ‘날씨’가 아니라 ‘법의 문제’가 됐습니다. 여름 현장에서 반드시 알아야 할 온열질환과 고열작업 규정을 정리합니다.‘폭염작업’과 ‘고열작업’, 다른 개념입니다구분정의폭염작업폭염으로 인해 체감온도 31℃ 이상 작업장소에서 장시간 작업하는 경우고열작업용광로·용선로·가열로 등 상시적 열원이 있는 곳에서의 작업제철·주물 현장은 여름이면 이 둘이 겹칩니다. 바깥은 폭염, 안은 고열. 그래서 더 위험합니다.⚖ 근거 — 산업안전보건기준에 관한 규칙 제558조(폭염)·제559조(고열작업). 국가법령정보센터(law.go.kr).법이 정한 ‘쉬는 시간’사업주..

전남기업 2026. 8. 4. 06:05

산재 불승인 통지를 받았다면 — 90일 안에 뒤집는 법 (심사청구·재심사)“귀하의 청구는 업무상 질병으로 인정되지 않습니다.” 이 한 줄에 무너지는 분이 많습니다. 하지만 불승인은 끝이 아니라 2라운드의 시작입니다. 단, 시간 싸움입니다. 핵심 숫자는 ‘90일’입니다.불복 3단계 로드맵단계어디에기한① 심사청구근로복지공단처분을 안 날부터 90일 이내② 재심사청구산업재해보상보험 재심사위원회심사결정 통보받은 날부터 90일 이내③ 행정소송행정법원처분·재결을 안 날부터 90일 이내⚖ 근거 — 산업재해보상보험법 제103조(심사청구)·제106조(재심사청구). 국가법령정보센터(law.go.kr)·찾기쉬운 생활법령정보(easylaw.go.kr).가장 중요한 것 — 모든 단계가 ‘90일’입니다. 이 기간을 넘기면 통상적인..

전남기업 2026. 8. 3. 06:05